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VOKON-10月開展外出學習培訓

VOKON-10月開展外出學習培訓

分類:
企業新聞
兩天前
【摘要】:

       近日,為進一步提高公司管理層能力,公司多名管理人開始了他們為期3天的學習培訓。據悉,該公司每隔幾個月就要選派員工到外地學習培訓,每年都要從企業基金投入不少費用來為員工培訓“埋單”!為建立學習型公司,公司領導親自帶頭學習有關產品管理、營銷運營等方面的知識,大力倡導學習之風,激發了員工的求知欲和學習積極性。

        作為一家民營企業,為何在員工培訓上舍得花大本錢?該公司董事長賴總坦言:“企業要想永葆活力,就要注重打造企業的核心競爭力。只有人才能打造企業的核心競爭力,一個企業能不能做大,最關鍵的是看其有沒有一支精誠團結、善于學習、敢于創新的經營管理團隊。所以,我們公司始終把培訓員工作為公司的大事來抓,并為此不惜重金.。

       我司每年都要進行涉及音視頻技術知識、營銷知識、人生觀價值觀等不同的培訓類型,針對不同的崗位、不同階段的培訓體系也在不斷完善中。在各類培訓學習中,外派學習培訓費用最高,但是我們公司賴總認為,只要能把先進的管理理念及技術引進過來,花些錢是值得的。企業最大的成本就是員工的能力不適應企業的發展需要!

       如今是知識年代,我們時刻需要更新知識,‘充電’培訓對于我們來說,比漲工資發獎金更具誘惑力。通過培訓學習,增強了我們在公司內部管理的參與意識和主人翁意識,讓我們有一股使不完的后勁!

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